Погружение в профессию: на Алтае стартовала стажировка будущих воспитателей

В июне в г.Новоалтайск в рамках программы корпоративного наставничества фонда «Хранители детства» трое учащихся из СОШ №3 г.Новоалтайска и Новоалтайского лицея профессионального образования прошли стажировку в детском центре «Равновесие».

Для ребят стажировка стала ценным опытом. В первую очередь, девочки познакомились с профессией воспитателя, узнали, как организована система работы центра: от распорядка дня и планирования занятий до взаимодействия между воспитателями, детьми и родителями.

На практике стажёры под чутким руководством старшего воспитателя Путеневой Анастасии Викторовны освоили педагогические навыки: научились находить индивидуальный подход к каждому воспитаннику, учитывая его характер и потребности; разрабатывать и проводить занятия, соответствующие возрасту детей; поддерживать дисциплину и создавать благоприятную атмосферу в группе.

«Я сейчас как раз думаю о выборе профессии и мне хотелось понять, смогу ли я целый день заниматься с детьми, хватит ли мне терпения. Сначала было трудно, очень много нужно запомнить, правила, распорядок. При этом постоянно нужно быть внимательным, все контролировать. Поняла, что работа с детьми требует очень много сил, эмоционально выкладываешься, но мне нравиться», - поделилась Евгения, 17 лет.

«Я стажировалась в сфере общепита, поняла, что это не мое. И вот мне захотелось попробовать себя в работе с детьми. За время стажировки организовали столько мероприятий, игр, мастер-классов, с детьми очень весело, но при этом очень ответственно. Опыт был очень интересный», - рассказала Карина, 19 лет.

«Боялась, что не смогу поладить с детьми, но все получилось. Пришлось вспомнить все игры из детства, что-то интересное и познавательное искать в интернете. Почувствовала себя взрослой, хотя сама еще в школе учусь», - рассказала Дарья, 15 лет.

Подобные стажировки вдохновляют ребят на осознанный выбор будущей профессии. Благодарим Татьяну Павловну Хасанову, руководителя детского центра «Равновесие», и всю команду за тёплый приём и возможность прикоснуться к профессии!

Стажировка проведена в рамках проекта «Архитекторы будущего» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом Президентских Грантов.

В Алтайском крае координатором программы корпоративного наставничества выступает Алтайский краевой центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Программа «Архитекторы будущего» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.